為幫助新員工快速融入企業(yè)環(huán)境、熟悉業(yè)務流程、夯實崗位基礎，8月29日，中國遠東國際招標有限公司（以下簡稱公司）2025年度首次新員工培訓在總部103會議室順利舉行。本次培訓采取“線下主會場+線上分會場”同步進行，覆蓋本年度新入職的15名員工，其中總部6人現(xiàn)場參訓，2名本部員工及7名分支機構員工通過視頻會議系統(tǒng)遠程參與。本次培訓由黨建人事部統(tǒng)籌策劃、全程組織實施。

本次培訓聚焦新員工成長需求，構建了“理論講解+互動答疑+考核檢驗”的立體化培訓體系，內容涵蓋企業(yè)文化、制度規(guī)范、風險防控、實操技能等多個核心維度，邀請黨建人事部、綜合管理部(含保密辦公室)、戰(zhàn)略發(fā)展部、財務部等部門骨干擔任講師，確保培訓內容兼具專業(yè)性與實用性。

在企業(yè)文化解讀環(huán)節(jié)，黨建人事部講師從公司發(fā)展歷程、核心價值觀、組織架構及戰(zhàn)略規(guī)劃出發(fā)，生動詮釋了“一三五八”發(fā)展戰(zhàn)略及“團隊協(xié)作，堅韌執(zhí)著，開拓進取，共創(chuàng)輝煌”的企業(yè)精神，讓新員工對公司的行業(yè)定位與發(fā)展愿景有了更深刻的認識。

綜合管理部圍繞印章申請使用與安全生產(chǎn)兩大主題開展培訓。印章管理方面，明確了印章申請、審批、使用、歸還等各環(huán)節(jié)的操作標準與責任要求，強調了印章管理對企業(yè)風險防控的重要意義；安全生產(chǎn)環(huán)節(jié)，結合辦公場所實際情況，重點講解了消防安全知識、應急處置流程及辦公設備安全操作規(guī)范。

保密辦公室以“提升保密意識 筑牢安全防線”為主題，系統(tǒng)講解了保密工作的法律法規(guī)、企業(yè)保密制度及涉密信息管理要求，讓新員工深刻認識到保密工作的嚴肅性與重要性，引導大家自覺遵守保密紀律，規(guī)范日常工作行為。

戰(zhàn)略發(fā)展部從公司制度建設體系入手，詳細解讀了制度體系建設目標，規(guī)章制度基本概念，規(guī)章制度體系，規(guī)章制度分類及內容，規(guī)章制度的“立改廢”，規(guī)章制度的審核、審批等內容，幫助新員工快速掌握公司制度訂立的基本規(guī)則。

黨建人事部與財務部還分別針對人力資源管理制度及基礎財務系統(tǒng)進行專項培訓。人力資源板塊重點講解了考勤管理、請假審批等日常人事流程；財務板塊則通過實操演示，指導新員工熟悉費用報銷、財務系統(tǒng)操作等基礎財務業(yè)務，確保大家快速適應工作中的人事與財務協(xié)作需求。

培訓過程中，各部門講師準備充分，線上線下新員工積極參與互動，主動提問交流，學習氛圍濃厚。為檢驗培訓效果，培訓結束后組織了統(tǒng)一考核，考核內容涵蓋本次培訓的核心知識點。本次考核平均成績超過90分，充分彰顯了本次培訓工作的扎實成效與良好質量。

此次新員工培訓的圓滿舉辦，不僅幫助新員工快速熟悉了公司的企業(yè)文化、管理制度與業(yè)務流程，更增強了大家的歸屬感與團隊凝聚力。下一步，公司黨建人事部將持續(xù)跟蹤新員工的崗位適應情況，結合實際需求開展針對性的后續(xù)培訓與指導，助力新員工盡快成長為企業(yè)發(fā)展的中堅力量，為公司高質量發(fā)展注入新活力。