新征程，再出發(fā)。遠東招標把開展深入貫徹中央八項規(guī)定精神學習教育作為重要政治任務，教育引導黨員、干部以更高標準、更嚴要求錘煉黨性、提高覺悟，以作風建設新成效為推進遠東招標高質量發(fā)展提供有力保障。

學習教育入腦入心、走深走實

遠東招標黨總支高度重視學習教育，將其作為強化黨風廉政建設、提升全員紀律意識的重要抓手，黨總支積極探索創(chuàng)新，不斷完善學習教育方式方法，力求打破傳統(tǒng)學習模式局限，讓學習內容更貼合實際工作。結合招標行業(yè)特點和員工工作實際，精心策劃并組織了一系列豐富多樣的學習活動。既有圍繞中央八項規(guī)定精神核心要義的專題黨課，也有結合典型案例的警示教育，視頻中一個個因違反中央八項規(guī)定精神而身陷囹圄的案例，讓大家深受警醒。

截至目前，遠東招標黨總支已累計開展各類學習、警示教育活動20余次，實現(xiàn)遠東招標員工全覆蓋。通過一系列扎實有效的舉措，不僅讓全體員工對中央八項規(guī)定精神有了更為深刻的認識，更在公司內部營造了風清氣正、廉潔自律的良好氛圍，為公司各項工作的規(guī)范有序開展提供了堅強紀律保障。

查擺問題真查實查、見筋見骨

遠東招標將“真查問題，查真問題”貫穿于勤儉節(jié)約與降本增效全過程，以問題導向破解管理痛點。

聚焦顯性浪費，通過每日下班后節(jié)電檢查，對未及時關閉電器等問題定期通報，直指“隨手浪費”的積弊；針對紙質辦公冗余、快遞成本高等現(xiàn)象，推行無紙化辦公、優(yōu)化物資管理，靶向解決流程性浪費。

深挖隱性漏洞，成立“成本管理控制黨員攻關團隊”，以《費用報銷倡議書》《關于自主執(zhí)行招標代理項目的倡議書》為抓手，嚴查經費使用中的“模糊地帶”，規(guī)范招標代理項目執(zhí)行中的成本漏洞；通過《辦公節(jié)約倡議書》細化辦公用品使用標準，杜絕“多領多用”的隱性浪費，讓“查真問題”的實效體現(xiàn)在每一項節(jié)約舉措中。

如今，系列舉措已顯成效，辦公能耗較去年同期下降，紙張使用量顯著減少，更重要的是“精打細算”成為全員共識，點滴改變匯聚成降本增效的強大合力。

整改落實當下即改、長效堅持

遠東招標在規(guī)范節(jié)假日福利發(fā)放及相關活動開展工作中，深入踐行“當下改、長久立”理念，構建起合規(guī)高效的管理體系。

“當下改”聚焦規(guī)范開展各類活動，確保每一項活動都在合規(guī)框架內進行。嚴格依照規(guī)定組織開展“健步走”“三八節(jié)”等活動，從活動方案制定到執(zhí)行落地，全程對標相關要求，杜絕超標準、超范圍安排，讓福利發(fā)放和活動開展既貼合員工需求，又符合管理規(guī)范。

“長久立”則以制度建設為核心，筑牢管理根基。公司已正式下發(fā)《中國遠東國際招標有限公司分工會經費收支管理辦法（試行）》，并以此為基礎完善配套制度，明確節(jié)假日福利發(fā)放、各類活動開展的標準、流程及監(jiān)督機制，將相關工作納入制度化、規(guī)范化軌道。

遠東招標一體推進學查改，實現(xiàn)了短期整改措施與長期管理機制的有機銜接，不僅確保了各項整改成果能夠持續(xù)鞏固和深化，還構建起了一套既符合法律法規(guī)要求又充滿人性關懷的長效管理模式。

遠東招標將以此次學習教育為新起點，持續(xù)把作風建設抓在經常、融入日常，以更堅定的決心、更務實的舉措鞏固現(xiàn)有成果，以過硬的作風、嚴明的紀律，勇毅前行、再創(chuàng)佳績，讓風清氣正的氛圍成為公司發(fā)展的鮮明底色，為行業(yè)規(guī)范發(fā)展貢獻更多力量。